消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，也是我们党矢志不渝的奋斗目标。小康路上一个都不能掉队，打好脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务。确保贫困人口如期脱贫，来不得半点虚功和水分，不能搞虚假扶贫、数字脱贫,要想干好脱贫攻坚工作，没有志在必得的信心、久久为功的韧劲、舍我其谁的担当是不行的。正因为此，各级党委和政府在把脱贫责任扛在肩上，把任务抓在手上的同时，也把脱贫攻坚工作作为年轻干部成长历练的主战场，选优配强脱贫主战场领导干部，也成为多地脱贫攻坚的关键法宝。
　　　　河南省荥阳市在推动党建扶贫工作的过程中，开展“挂包驻联”工程，实现“党建+扶贫”模式。从2014年8月开始，在全市40个省市级贫困村中开展为期6年的“挂包驻联”帮扶工程（县处级领导挂点、市直单位包村、派驻工作组和第一书记驻村、党员干部联系贫困户），市委书记带头，46名县处级领导干部一线指挥，40个市直单位一把手任组长，科级干部免现职驻村任第一书记，200多名机关干部任队员，组成40支工作组开展集中帮扶。目前，“挂包驻联”帮扶工程已先后累计投入资金约7000多万元，实现全市837户2794人全部脱贫，带动3万多名群众发展致富，打造出河阴石榴、荥阳柿子等一批全省乃至全国知名的农副产品品牌，实现了党建与扶贫、干部历练与扶贫双促双赢。
　　　　 疾风知劲草，烈火见真金。荥阳市“挂包驻联”党建扶贫模式在脱贫攻坚一线磨炼干部，更造就干部。选优配强贫困地区干部，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，创造了好干部走向基层、好干部出自基层的用人环境。在脱贫攻坚工作中不难发现，除自然条件制约外，基层党组织软弱涣散是不少贫困地区面临的共同问题。
脱贫奔富，除了外在给力外，村民自身还得有摆脱贫困的动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。但贫困户往往由于居住偏远、受教育程度低、观念相对落后，既缺乏脱贫的信心，也缺少致富的技能。做好扶贫工作，‘授人以鱼’外，更需要‘授人以渔’，这其中，基层党组织中的党员和致富能人的榜样带动作用很大。脱贫攻坚，最重要的是通过外在力量让贫困群众的心热起来，真正树立‘宁愿苦干、不愿苦熬’的观念。只有这样才能把“要我富”变成“我要富”，把“帮我富”变成“我能富”。
　脱贫攻坚啃的是硬骨头，不是仅靠个别机构、个别领导干部就能够完成的，还得调动各级各部门及党员领导干部的力量，确保每项工作落实到人，不断激发贫困群众脱贫致富的主动性，撸起袖子齐心干、加油干，就一定能打赢脱贫攻坚战、共圆全面小康梦。
　　　　把党的力量挺立在脱贫攻坚前沿，发挥党组织的政治优势、组织优势，通过选优配强贫困地区领导干部、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、精准选派第一书记等举措，不仅能为打赢脱贫攻坚战提供有力保证 ，也为年轻干部历练升华提供了广阔的舞台。